永辉超市要把我们所有员工转给下一家超市,重新签合同,是否需要给员工先给补偿金?再说愿不愿意留下来!

更新时间:2025-04-21 18:59:54
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永辉超市要把我们所有员工转给下一家超市,重新签合同,是否需要给员工先给补偿金?再说愿不愿意留下来!
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    应先给予补偿金再询问员工意愿。依据《劳动合同法》,强行变更合同造成损失需赔偿,非过失性辞退也应支付经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
    2025.04.21 18:58:24
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    常见处理方式为协商或按法律规定赔偿。若员工同意转岗,则重新签合同;若不同意且造成损失,用人单位需赔偿;若员工不能胜任新岗,经培训后仍不胜任,则应支付经济补偿后辞退。
    2025.04.21 18:59:15
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    转岗需谨慎。操作如下:1. 与员工协商,同意则签新合同;2. 若员工不同意且强行转岗造成损失,依据《劳动合同法》赔偿;3. 员工不胜任新岗,培训后仍不胜任,支付经济补偿后辞退。
    2025.04.21 18:59:54
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