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老板口头承诺6000一个月实际发5000
更新时间：2025-04-21 11:46:07
问题描述：
老板口头承诺6000一个月实际发5000
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
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你好，克扣工资可以申请劳动仲裁
2025.04.18 19:45:17
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艾信伶律师
服务地区：四川-成都
166-0287-2439
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您好，很高兴为您提供法律服务
2025.04.21 11:46:07
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你提到的老板口头承诺6000元月薪的问题，根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，而口头承诺虽具有一定约束力，但效力较弱。若发生纠纷，难以直接作为维权依据。因此，尽管《劳动合同法》未直接规定口头承诺的效力，但书面合同是更可靠的保障。如遇工资不符，可依据该法要求公司明确薪资，必要时向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2025.04.18 18:47:37
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若老板坚持不按承诺支付工资，你可：1. 再次与公司协商，明确薪资标准；2. 收集证据，如录音、聊天记录等，证明口头承诺的存在；3. 向当地劳动监察大队举报，要求介入调查；4. 提起劳动仲裁，申请赔偿。记得保持冷静，依法维权。
2025.04.18 18:48:20
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从法律角度，确保薪资权益需：1. 签订书面劳动合同，明确薪资、福利等；2. 保留工资条、银行转账记录等薪资发放证据；3. 如遇薪资纠纷，先协商，再举报或仲裁；4. 必要时，可咨询律师或法律援助机构，获取专业建议。
2025.04.18 18:49:35
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