假设本人来自黑龙江省哈尔滨市,想咨询已退休但继续工作的员工在单位关闭后能否得到补偿?

更新时间:2025-04-15 09:16:18
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    退休后继续工作,单位关闭能否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》,若达退休年龄未办退休手续仍工作,应享同等待遇。单位关闭未给补偿,劳动者权益将受损,可能面临生活困难。
    2025.04.15 09:15:28
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    退休后继续工作遇单位关闭,处理方式多样。可协商、调解或仲裁。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁,以维护自身合法权益。
    2025.04.15 09:15:44
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    退休后工作单位关闭有补偿吗?处理如下:
    1. 与单位协商:首先尝试与单位沟通,了解关闭原因及补偿政策。
    2. 申请调解:若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请调解,寻求专业帮助。
    3. 提起仲裁:调解不成,正式提起劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
    4. 法律诉讼:如仲裁结果不满意,可进一步诉诸法院,保障自身权益。
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已退休但继续工作的员工在单位关闭后能否得到补偿?
公司解散后,退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系,并应签订劳务合同。对于因公司解散而终止劳动合同的,用人单位需
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