你好，假如本人是浙江金华人，想咨询之前因超生被单位开除，现在应该如何解决？

更新时间：2025-04-15 13:32:56

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这需要看当时单位开除是否合法合规。若存在争议，可收集证据，通过法律途径如申请劳动仲裁等方式来维护自身权益。但具体还需根据实际情况判断和操作。

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因超生被开除有档案记录，需依法处理。依据《劳动法》等，开除需有合法依据，否则可维权。不及时处理可能影响再就业及权益。

2025.04.15 07:23:24

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处理方式有申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如无合法开除依据，可申请劳动仲裁；若仲裁不满，可提起诉讼。

2025.04.15 07:24:04

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超生被开除可维权。操作：1. 收集证据，如开除通知、劳动合同等；2. 咨询律师，评估是否构成非法解雇；3. 若非法，则申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。

2025.04.15 07:24:20

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