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传媒公司解约,除去现金支付还要赔偿员工招人福利,还要赔偿提前解约费,我可以不赔吗
更新时间:2025-04-15 09:46:53
问题描述:
传媒公司解约,除去现金支付还要赔偿员工招人福利,还要赔偿提前解约费,我可以不赔吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
勾宗珍心理咨询师律师
服务地区:四川-绵阳
135-5084-7816
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按当初签订的协议办。.协议上没有的,你可以不认可。
2025.04.14 22:53:00
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张洁律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
2025.04.14 20:17:07
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四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
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你好,合同有明确约定的违约赔偿条款吗
2025.04.14 20:57:59
点赞
赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
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你好,建议依法维护自己的合法权益
2025.04.15 08:29:12
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艾信伶律师
服务地区:四川-成都
166-0287-2439
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您好,很高兴为您提供法律服务
2025.04.15 09:46:53
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您不能拒绝赔偿。依据《劳动合同法》,公司提前解约需支付经济补偿,按工作年限计算。不赔偿可能导致法律纠纷及额外损失。
2025.04.14 18:22:25
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劳动纠纷律师团队
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常见处理方式为协商或诉讼。应优先与公司协商,寻求和解;若协商无果,可准备证据通过法律途径解决,确保权益得到保障。
2025.04.14 18:23:18
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平台特邀律师
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需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿项目及金额;2. 若无法达成一致,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。
2025.04.14 18:25:04
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