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倘若本人现在在广州市,想请教员工下班后脑出血死亡,员工没有购买社会保障,公司应该赔偿多少?
更新时间:2025-04-14 09:04:32
问题描述:
倘若本人现在在
广州
市,想请教员工下班后脑出血死亡,员工没有购买社会保障,公司应该赔偿多少?
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公司应支付一定赔偿金。依据《劳动保险条例》,单位需支付丧葬补助及供养直系亲属救济费,未交社保则由单位承担。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉。
2025.04.14 09:03:30
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,如提起劳动仲裁或诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
2025.04.14 09:04:07
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公司应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
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假设我来自天津市,想了解员工下班后脑出血死亡,员工没有购买社会保障,公司应该赔偿多少?
公司应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,明确赔偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如医疗证明、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满
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上班时间交通事故造成死亡如何赔偿标准
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你好律师,想咨询假如在合肥市工作人员下班后喝酒,夜间宿舍猝死,单位应该赔偿多少
单位不赔。操作:1. 明确告知家属,职工下班后喝酒死亡,单位无赔偿责任;2. 若家属提出异议,提供《工伤保险条例》等相关法律依据,解释不算工伤;3. 建议家属通
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假如我是昆明市人,想咨询工作人员下班后喝酒,夜间宿舍猝死,单位应该赔偿多少
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想知道如果在无锡市工作人员下班后喝酒,夜间宿舍猝死,单位应该赔偿多少
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律师想咨询在山东青岛市工作人员下班后喝酒,夜间宿舍猝死,单位应该赔偿多少
对此类事件,单位的常规处理方式应是拒绝赔偿,并向家属明确说明单位在法律上并无赔偿责任。若家属坚持要求赔偿,单位可建议其通过合法的法律途径,如提起诉讼或进行调解来
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打车上班车祸身亡可不可以认定为工伤呢
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你好,方便说一下你的具体状况吗
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