物流上班掉下脊椎骨折怎么玩赔偿

更新时间:2025-04-28 13:45:51
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物流上班掉下脊椎骨折怎么玩赔偿
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  • 杨云宝律师
    服务地区:山东-临沂 137-9299-5386
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    工伤保险基金支付部分
    治疗工伤的医疗费用和康复费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,以及经劳动能力鉴定委员会确认的康复费用。
    住院伙食补助费:按照统筹地区规定的标准支付。
    到统筹地区以外就医的交通食宿费:根据实际发生的合理费用支付。
    安装配置伤残辅助器具所需费用:按照国家规定的标准支付。
    一次性伤残补助金:根据伤残等级确定,九级伤残为本人工资 ×9 个月,十级伤残为本人工资 ×7 个月。
    一次性工伤医疗补助金:以当地规定为准,如山东省九级伤残为本人工资 ×7 个月,十级伤残为本人工资 ×4 个月。
    生活不能自理的生活护理费:经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%;生活大部分不能自理的,为 40%;生活部分不能自理的,为 30%。
    用人单位支付部分
    停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12 个月。
    一次性伤残就业补助金:以当地规定为准,如山东省九级伤残为本人工资 ×12 个月,十级伤残为本人工资 ×8 个月
    停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,护理费标准各地不一
    2025.04.14 10:58:48
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  • 李学果律师
    服务地区:山东-临沂 186-6968-7078
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
    原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊,可延长。如果脊椎骨折经鉴定确定伤残等级后,不同等级有不同赔偿标准。
    2025.04.13 20:30:01
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  • 山东勤路律所律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
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    您好,建议与相关方进行沟通,协商无果,可以通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025.04.16 17:36:08
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  • 杨莹律师
    服务地区:山东-临沂 159-6483-7966
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    你好,首先需要确定劳动关系,其次确定工伤以及伤情,再进行赔偿。z
    2025.04.13 15:52:28
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  • 赵娟娟律师
    服务地区:山东-济南 187-6619-5051
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    您好您好需要您好,需要申请工伤认定,然后再做劳动能力等级鉴定
    2025.04.14 14:39:24
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  • 刘朋印律师
    服务地区:山东-济南 188-6688-5530
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    你好,可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
    2025.04.13 14:43:27
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  • 刘丽艳律师
    服务地区:山东-临沂 158-5385-9552
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    你好,你的情况属于工伤,可以申请工伤认定
    2025.04.13 15:49:43
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  • 旁博航律师
    服务地区:山东-枣庄 153-1804-0399
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    你好 这个可以做伤残 鉴定吗
    2025.04.28 13:45:51
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  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
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    你好,需要根据伤残等级要求赔偿
    2025.04.13 15:53:26
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  • 找法网咨询顾问
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    您因物流工作导致脊椎骨折,有权要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,您可获得医疗费、康复费、工资福利等多项赔偿。若不及时处理,可能影响您的康复及后续赔偿权益。
    2025.04.13 13:47:44
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    脊椎骨折工伤赔偿。操作如下:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 与单位沟通,要求申报工伤;3. 单位不配合时,自行向劳动局申请工伤认定;4. 认定后,按程序申请赔偿,包括医疗费、工资等;5. 如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼。
    2025.04.13 13:48:24
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    处理此类工伤问题,常见方式包括与单位协商、申请工伤认定及劳动仲裁。建议先与单位沟通协商,无果后及时向劳动部门申请工伤认定,必要时可提起劳动仲裁维护权益。
    2025.04.13 13:49:19
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