我在学校当保安校长把我辞了

更新时间：2025-04-11 10:48:12

问题描述：

我在学校当保安校长把我辞了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

咨询我

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2025.04.11 10:46:34

点赞
王皓律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 181-0451-5837

咨询我

你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2025.04.11 10:48:12

点赞
王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018

咨询我

您好，当保安的时候有签署合同吗

2025.04.11 09:43:26

点赞
找法网咨询顾问
已帮助600379 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

进一步想问的问题可能是：我被校长辞退是否合法？从法律角度看，雇主辞退员工需有正当理由，如违反公司规定、不胜任工作等。若无明显过错被无故辞退，可能涉及违法解雇。

2025.04.11 07:09:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1686235 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

若认为被违法解雇，可收集工作表现证据、辞退通知等，先尝试与校方沟通，无果后可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。若校方有合法解雇理由，则需按程序办理离职手续。

2025.04.11 07:10:33

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助718994 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

直接回复：年龄大并非合法解雇理由。从法律角度看，处理方式包括：先与校方沟通，强调年龄歧视违法；若沟通无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择时，考虑证据充分性及仲裁或诉讼成本。

2025.04.11 07:11:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。