离职后公司不给停保怎么办

更新时间：2025-04-07 09:21:12

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可先与公司沟通协商，要求其依法停保。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

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你好，建议向劳动监察大队投诉。

2025.04.07 09:01:47

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离职公司未停保，可申请劳动监察或仲裁解决。
依据《劳动合同法》等规定，公司应在员工离职后办理社保封存。若不停保，公司需持续承担高额社保费用。长期不处理，可能导致你社保权益受损，影响新工作社保缴纳。

2025.04.07 02:55:18

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离职公司未停保，需处理。
操作如下：1. 与公司沟通，要求办理停保手续；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；3. 若投诉无效，准备劳动仲裁材料，包括劳动合同、离职证明等，申请仲裁；4. 仲裁裁决后，公司仍不执行，可申请法院强制执行。

2025.04.07 02:56:55

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离职公司不给停保，常见处理方式有劳动监察投诉或劳动仲裁。
选择时，可先尝试与公司沟通协商；若协商无果，再向劳动监察部门投诉；若投诉仍不解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025.04.07 02:57:49

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