我是一位浸漆员工有四年现在身体出了问题想要公司出证明做一个职业病体检他不出亥怎么办

更新时间：2025-04-07 11:10:01

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首先，劳动者需要明确一点：职业病的诊断和鉴定并非只能由用人单位启动，劳动者自身也完全有权利申请。不论地方法规如何规定，劳动者都依法享有自行申请职业病诊断的权利。任何超出法律规定、限制或排除劳动者这一权利的地方性规定或政策，都是违法且无效的。因此，如果用人单位不提出申请，劳动者应自行提出。其次，如果用人单位愿意配合，劳动者最好遵从单位安排，在此过程中注意交涉细节，并妥善保存必要的证据材料。然而，如果用人单位不予配合，劳动者就需要自行提供相应的劳动关系证明，如工作证、社保参保证明或劳动合同等。只要能提供这些证据，劳动者就可以直接向相关的职业病诊断机构申请诊断。若无法提供，或虽然提供了但用人单位明确否认双方存在劳动关系，那么劳动者需要先通过法定程序申请劳动仲裁，确认与特定用人单位的劳动关系，待取得仲裁裁决后再申请职业病诊断。值得注意的是，即使用人单位对确认劳动关系的仲裁裁决不服而提起诉讼，这也不会影响职业病诊断程序的启动。最后，需要提醒的是，在我国现行的职业病诊断鉴定制度下，职业病的最终确诊可能需要经历一次诊断和两次鉴定（市级和省级）。建议您电话沟通详细说明您的情况，以便对您进行针对性的答复。

2025.04.05 08:36:59

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刘江律师
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1. 再沟通：平和与公司相关部门重提需求，说明体检重要性及公司义务。
2. 投诉：沟通无果向劳动监察部门投诉，备好工作证明等材料。
3. 举报：也可向卫生行政部门举报公司拒绝配合行为。
4. 申请仲裁：还能申请劳动仲裁，要求公司履行义务并赔偿损失。

2025.04.03 19:52:49

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杨泽昊律师
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我是一位浸漆员工有四年现在身体出了问题想要公司出证明做一个职业病体检他不出亥怎么办

2025.04.04 00:33:39

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重庆首同律所律师
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你好，根据民法典相关依据

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