1.我父亲的这种情况是否属于工伤。2.我父亲的单位是否违反的劳动法的规定--工人每天正常的工作时间是8小时,而单位领导让我父亲连续工作48小时,多干的时间也没有加班费。单位是否应负全部责任,报

更新时间:2009-02-10 14:02:35
问题描述:
律师:  您好!  我父亲去年冬天在连续工作48小时(连续2天白天上班晚上值夜班)的情况下,在第二天值夜班的时候突发脑出血。在医院的全力抢救下,命是保住了。但是留下了严重的后遗症,右侧肢体偏瘫,说话不清楚,生活不能自理。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 甄祥兰律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    属于工伤,单位应当给加班费,单位应当承担全部的责任,报销所有的医疗费、药费及护理费。
    2006.05.23 10:46:30
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  • 王佳宁律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    不属于工伤,单位违反劳动法 。
    2009.02.10 14:02:35
    点赞
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我父亲在上班时突发脑梗塞,被送往医院抢救24h医生宣布脑死亡,但家人不愿意继续治疗,现在处于植物状态
你好,在工作岗位上突发疾病死亡的,应认定为工伤。保留好相关证据,及时申请工伤认定。
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