已经做完工伤认定和鉴定了，但是伤者给我们邮寄了一份强迫解除劳动关系通知书，是上面意思？

更新时间：2025-04-03 08:56:16

问题描述：

我们是单位方，公司有人受了工伤，我们正常给他走了工伤流程，已经做完工伤认定和鉴定了，现在就剩下待遇申请这最后一步了，但是伤者给我们邮寄了一份强迫解除劳动关系通知书，是上面意思？

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张晶律师
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如果是被迫解除劳动关系的话，你们还需要支付赔偿金。赔偿金按照他在公司工作的年限，，每满一年给两个月的赔偿金。劳动者说没说单位做了什么样的事情迫使他主动辞职。

2025.04.02 11:26:50

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具体的没有说，我们也不知道他什么意思，他是我们工地的工人，他的工资已经全部按照考勤发放完了

2025.04.02 11:47:06
吴亮律师
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这可能意味着伤者要与单位解除劳动关系。单位应及时与伤者沟通，了解其诉求，也可咨询专业法律人士，依法依规处理，保障双方权益，避免纠纷扩大。

2025.04.02 13:08:03

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姜月律师
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对方主张对方主张的相关补偿有哪些？

2025.04.02 23:29:22

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杨林礼律师
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您好可以帮你维权可以

2025.04.03 08:56:16

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收到强迫解除劳动关系通知书，意味着伤者欲主动解约。依据《劳动合同法》，劳动者有权在工伤后解除合同，单位若违法解约则需担责。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。

2025.04.02 10:23:19

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伤者欲解约。应对如下：1. 立即与伤者联系，明确其解约意图及条件；2. 若同意解约，协商补偿方案并签订协议；3. 若不同意，告知其法律后果，并准备应对劳动仲裁或诉讼；4. 全程保留证据，确保合法合规处理。

2025.04.02 10:24:38

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对此情况，单位可协商或依法应对。建议首先与伤者沟通，了解解约意愿及原因，尝试协商解决方案；若协商无果，应依据《劳动合同法》等相关法规，准备应对可能的法律程序。

2025.04.02 10:25:09

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