强制离职店里扣除了我50%的工资正常吗

更新时间：2025-03-31 14:12:31

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用人单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉

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不正常。依据《工资支付暂行规定》，公司扣工资有限额，擅自扣50%违法。可能导致你生活困难，且公司可能面临法律处罚。

2025.03.31 11:12:04

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可申请劳动仲裁或协商。若证据确凿，劳动仲裁更直接有效；若希望快速解决，可先尝试与公司协商。

2025.03.31 11:13:04

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不正常。处理方式：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与公司协商，要求合理解释并补发工资；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司按法规处理；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。

2025.03.31 11:13:52

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