我是物流公司的一名员工，五年前公司在新乡设立了直营分点，让我回郑州工作，我20年的工龄，该怎么解决

更新时间：2025-03-31 15:30:17

问题描述：

我是物流公司的一名员工，五年前公司在新乡设立了直营分点，我应聘分点的经理，今年公司找我说公司赔钱想改变经营方式把直营转成加盟，让我加盟我没同意，现在公司要关闭分点，让我回郑州工作，我20年的工龄，不愿意回郑州，该怎么解决，

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季志华律师
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你好，仔细查看你与物流公司签订的劳动合同，重点关注工作地点、工作岗位等相关条款。可以与对方协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意，你还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

2025.03.31 09:07:09

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王志伟律师
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你好，入职的时候是否签劳务合同，劳务合同有没有明确标识外派或者调职的条款，如果公司以调岗逼迫你离职，可以申请劳动仲裁

2025.03.31 10:44:50

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吴亮律师
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可与公司协商经济补偿，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，争取合理补偿。

2025.03.31 08:28:07

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张晓鹏律师
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你好，可以要求公司支付经济补偿金的

2025.03.31 15:30:17

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冯新广律师
服务地区：河南-焦作 159-3913-6468

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那就没有办法的了，你只能走人了。

2025.03.31 11:21:31

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问题可协商解决，或诉诸法律但可能需承担违约责任。
根据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商，公司单方面改变经营方式及工作地点违约。若不及时处理，可能导致你失业且无法获得应有补偿。

2025.03.30 22:52:11

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可与公司协商或寻求法律援助。
应先尝试与公司友好协商，争取合理补偿或安排；若协商无果，可咨询律师，准备法律证据，考虑起诉或仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。

2025.03.30 22:52:53

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可协商或起诉。
1. 协商：与公司沟通，表达不愿回郑州的意愿，争取在新乡继续工作、获得补偿或协商解除合同。
2. 起诉：若协商不成，收集工作证据，如合同、工资单等，找律师起诉公司，依据《劳动合同法》要求赔偿，注意保留证据，积极应诉。

2025.03.30 22:53:54

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