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到退休年纪了,但是社保没有交满,公司不给交了,合法吗?
更新时间:2025-03-30 09:32:11
问题描述:
到退休年纪了,但是社保没有交满,公司不给交了,合法吗?
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.03.30 09:32:11
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阮兴军律师
服务地区:安徽-合肥
178-5510-7259
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当然不合法,缺多少?安徽达宁
2025.03.30 06:44:28
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平台法律顾问团队
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公司不给到退休年龄但社保未交满的员工继续交社保,不合法。
依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保,无年龄限制,除非为退休返聘且已享受社保待遇人员。不缴纳可能导致员工无法享受完整社保待遇,造成权益损失。
2025.03.29 20:39:08
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公司应续缴或补偿。
具体操作:1. 确认员工是否已达退休年龄且社保未交满;2. 若可续缴,与公司沟通要求继续缴纳;3. 若不可续缴,与公司协商补偿方案,如一次性补缴、分期补偿等;4. 如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
2025.03.29 20:40:15
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公司应继续为未交满社保的员工缴纳,或协商补偿。
处理方式需根据员工实际情况选择,如确已到达退休年龄且无法继续缴纳,应协商合理补偿方案;如仍可继续缴纳,公司应依法履行缴纳义务。
2025.03.29 20:41:16
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快到退休年龄用人单位不交社会保险违法吗
社会保险
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已经到了退休年龄但社保没交够15年,能让公司补交吗?
常见处理方式有一次性补交或转入其他养老保险。选择时需考虑个人经济状况和养老需求,一次性补交适合资金充裕者,转入其他保险则更灵活。
全部3个答案 >
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到了退休年龄但社保没交够15年,公司不继续交社保是合法的吗?
常见处理方式为申请延迟缴纳或退保。建议选延迟缴纳,继续缴纳社保至满15年,以保障退休后的生活品质。退保虽可行,但会影响老年生活保障,非优选。
全部3个答案 >
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签的是无期性合同,到退休龄年了,但社保未交满15年,公司有义务继续交社保吗?
你工作多少年?看情况,安徽达宁
全部5个答案 >
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已经过了退休年龄,社保未交满15年,单位不交了,合法吗?
过了退休年龄,企业可以不给您缴纳社会保险。
全部7个答案 >
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公司社保交了但是医保没交,违法了吗?
你好需要继续缴纳
全部3个答案 >
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我们签的劳动合同没到期,社保没交够15年,但是到了退休年龄了
员工到达退休年龄时,即使劳动合同和社保缴纳未满特定年限,公司仍应依法承担缴纳社保的义务。员工可选择延迟缴纳以缴满社保年限,或根据具体情况选择退保。公司如果不履行
全部3个答案 >
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到了退休年龄,工龄不够,厂家不雇佣了,不给交社保了,这样合法吗?
厂家在员工达到退休年龄后停止雇佣和不再缴纳社保通常是合法的,但具体情况还需根据劳动合同、厂家政策和法律法规进行综合判断。
全部4个答案 >
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到了退休年龄,未交满15年社保,单位有赔偿金吗?
并不是单位的过错,且能通过补缴来获得养老保险待遇,无需支付补偿或者赔偿。
全部4个答案 >
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因为公司不给员工交社保怎么办理退休
公务员退休
16994
到了退休年龄,社保没有买齐,企业不给缴纳,有赔偿吗?
在达到退休年龄而社保未缴满的情况下,虽然无法直接获得企业的补偿,但您可以采取以下措施:1.与单位协商,要求单位为您补缴社保费用;2.向劳动监察部门投诉,请求其介
全部3个答案 >
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到了退休年龄社保没有交满还差一年多,公司不让做了,这合法吗?
到了退休年龄社保没有交满还差一年多,公司不让做了,这合法的
全部10个答案 >
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