想咨询如果老家在天津市公司不安排工作不辞退,公司就是拖着。这样子要如何解决

更新时间:2025-03-28 10:51:57
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    公司不安排工作也不辞退,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,单位应提供劳动条件并支付工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁,否则将影响劳动者的合法权益及工资收入。
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    常见处理方式为投诉举报或申请劳动仲裁,以及书面辞职要求经济补偿。选择时需考虑个人权益受损情况及单位态度,若单位拒绝改正,则建议采取法律手段维权。
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    可投诉或仲裁。具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,说明公司不安排工作也不辞退的情况;2. 申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付全额工资;3. 如公司仍不改正,可书面辞职并要求经济补偿金,确保自身权益不受损害。
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可先与公司协商,明确工作安排或辞退事宜。若协商不成,收集相关证据,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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