公司一直没有缴纳住房公积金，离职后可以要求公司补缴

更新时间：2025-03-26 15:47:49

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《住房公积金管理条例》：第十五条第一款规定，单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2025.03.26 09:01:37

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广东天习律师
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你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

2025.03.25 23:35:18

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卢祖宁律师
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你好，请问有什么可以帮到您？c

2025.03.26 08:34:00

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广东觉晓律所律师
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您好，可以帮你起诉打官司

2025.03.25 23:49:19

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管振华律师
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你好纠纷可以直接起诉的p

2025.03.26 00:29:33

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离职后可要求公司补缴住房公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位需强制办理缴存登记，不办理将面临罚款及行政处分。长期不缴可能影响员工住房权益及信用记录。

2025.03.25 22:37:07

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可要求补缴。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向住房公积金管理中心提交投诉，要求调查处理；3. 若管理中心未处理或处理不满，可申请劳动仲裁，提交证据，请求裁决公司补缴公积金及可能产生的滞纳金。

2025.03.25 22:38:42

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离职后要求补缴公积金，常见处理方式为向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率及自身诉求，一般建议先投诉，无果再仲裁。

2025.03.25 22:39:51

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陈文杰律师
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您好，可以，但可能会有诉讼时效1年的限制，谢谢

2025.03.26 15:47:49

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