工人擦破一点点皮,他想要一千块钱

更新时间:2025-03-26 02:52:34
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工人擦破一点点皮,他想要一千块钱
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    擦破点皮要一千块有些不合理。可先协商,看实际医疗花费等,适当给予补偿。若协商不成,让其走法律途径,法院会根据实际情况判定合理赔偿金额。
    2025.03.26 02:52:34
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  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,医疗费用是多少?有劳动合同吗
    2025.03.24 13:26:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1883801 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对您提出的问题,工人只是轻微擦伤却想要一千块钱赔偿的情况,需要具体分析。根据《民法典》的相关规定,对于因工作原因受到的伤害,工人有权要求用人单位承担相应的赔偿责任,但赔偿金额需根据实际损失确定。若工人要求的赔偿金额远超实际损失,显然不合理。在此情况下,建议双方先进行协商,协商不成可依据《工伤保险条例》等相关法律法规,通过合法途径解决争议。同时,用人单位应确保工作环境安全,防止类似事故再次发生。
    2025.03.23 20:18:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助410448 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度,用人单位应:1、确保工作环境安全,预防工伤事故发生;2、为工人购买工伤保险,保障其受伤后的合法权益;3、在工人受伤后,及时给予必要的医疗救助和赔偿;4、面对工人的赔偿要求,应依据相关法律法规及公司内部规定,合理评估并协商赔偿金额;5、若协商无果,通过合法途径解决争议,维护公司权益。
    2025.03.23 20:19:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助267022 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若工人坚持要求高额赔偿,用人单位可采取以下措施:1、与工人沟通,了解其赔偿要求的依据,并协商合理的赔偿金额;2、若协商无果,用人单位可依据《工伤保险条例》及公司内部规定,提出合理的赔偿方案;3、若工人仍不接受,用人单位可考虑通过法律途径解决,如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
    2025.03.23 20:21:10
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