我们公司辞退员工，另外当时情况是农民土地失地安置才安排农民工作，是否违规违法

更新时间：2025-03-22 20:22:13

问题描述：

我们公司辞退员工，大部分员工工作都在5-11年，另外当时情况是农民土地失地安置才安排农民工作，现在由于公司经营不善要辞退我，请问是否违规违法

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只要支付了经济补偿金就不是违法违规的。

2025.03.22 20:22:13

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法律上有规定公司大面积载员，而且是公司违约

2025.03.22 20:24:40
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公司辞退员工需合法，否则违法。依据《劳动法》，不支付工资或无故辞退均违法，需支付赔偿金。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。

2025.03.22 19:15:19

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公司辞退需谨慎。操作如下：1. 与员工协商，达成补偿协议；2. 若协商无果，员工可准备劳动合同等证据，向劳动监察部门投诉；3. 也可直接申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，维护自身合法权益。

2025.03.22 19:16:39

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公司辞退员工常见处理方式为协商或依法赔偿。若公司确需辞退，应与员工协商补偿；若协商不成，员工可依法申请劳动仲裁，要求赔偿。

2025.03.22 19:17:11

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