求助律师,倘若在东莞市,请问签订劳动合同但是不通知上班应该怎么处理?

更新时间:2025-03-22 08:01:05
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求助律师,倘若在东莞市,请问签订劳动合同但是不通知上班应该怎么处理?
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    您咨询的问题,单位应签劳动合同却不通知上班,可投诉或仲裁。
    根据《劳动合同法》规定,用人单位需与劳动者签订书面劳动合同,若不履行,劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,如工资无保障、无法享受社保等。
    2025.03.22 07:59:26
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    针对劳动合同问题,常见处理方式有投诉劳动监察、电话举报或劳动仲裁。
    选择时,若希望快速解决且证据确凿,可直接投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,需准备充分证据。
    2025.03.22 08:00:26
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    单位不通知上班可投诉或仲裁。
    具体操作:1. 投诉劳动监察部门,需携带劳动合同等相关证据;2. 电话举报,拨打当地劳动监察电话;3. 申请劳动仲裁,需提交书面申请及证据材料,如合同、工资单等,按仲裁程序进行。
    2025.03.22 08:01:05
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