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肩袖损伤算工伤？

更新时间：2025-04-09 17:04:00
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肩袖损伤算工伤？
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  • 杨玉林律师
    杨玉林律师
    服务地区：山东-威海 158-6310-0935
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    工作时间、工作场所因工作原因而受到事故伤害的，是工伤。和那个部位受伤不是一个事。
    2025.03.19 13:45:25
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  • 赵娟娟律师
    赵娟娟律师
    服务地区：山东-济南 187-6619-5051
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    工伤是工作地点，因工受伤和受伤部位关系不大
    2025.03.19 15:06:12
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  • 徐风文律师
    徐风文律师
    服务地区：山东-威海 134-5586-9517
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    你好，要看是否工作中受伤，看是否够残。
    2025.04.09 17:04:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助909897 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    肩袖损伤若因工作导致，一般可认定为工伤。
    根据《工伤保险条例》，工作时间因工作受伤属工伤，可主张赔偿。未及时申报可能影响权益，导致赔偿困难。
    2025.03.19 12:21:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助809769 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    肩袖损伤算工伤可赔偿。
    具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与单位沟通，尝试协商赔偿；3. 协商不成，收集证据，如医疗证明、工作记录等；4. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；5. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
    2025.03.19 12:23:11
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助271201 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    肩袖损伤工伤处理方式有协商和劳动仲裁两种。
    若单位态度积极，可选择协商；若协商无果或单位拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
    2025.03.19 12:24:10
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