机关事业专业技术人员档案中只有一个65年没月没日子，退休安什么时候，依据有么

更新时间：2025-03-19 10:10:52

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助490543 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

退休时间按65年最后一个月计算，依据为《国务院关于工人退休办法》。

分析：根据《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》及后续相关法律规定，当职工档案中记载的出生年份清晰但月份和日期缺失时，国家劳动部门规定按该年份的最后一个月来计算退休时间。这是为了确保职工权益，避免因档案信息不完整而导致退休时间的不确定性。

提醒：若档案中的出生年份也存在争议或不明确，这表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步核实和处理，以确保退休时间的准确无误。

2025.03.19 10:09:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助400697 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律角度处理方式：

对于档案中出生年月日信息不完整的情况，常见的处理方式包括：

1. 查阅最早档案材料：如高中学籍档案、入团志愿书等，以确认最早的出生时间记录。
2. 以身份证记载时间为准：当档案材料无法提供完整出生时间时，可依据身份证上的出生时间来确定退休时间。

选择方式：

- 若档案中最早材料能清晰显示出生年份且合理，则优先以档案为准；
- 若档案材料缺失或无法确认，则应依据身份证上的出生时间来办理退休手续。

2025.03.19 10:10:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1643299 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

具体操作如下：

1. **档案材料完整且合理**：
- 查阅档案中最早的材料，如高中学籍档案，确认出生年份为1965年，且月份和日期缺失。
- 按照国家规定，将退休时间确定为1965年的最后一个月，即12月。

2. **档案材料不完整或无法确认**：
- 若档案中无法找到最早且合理的出生时间记录，或记录存在明显矛盾。
- 依据身份证上的出生时间来计算退休时间，身份证上的出生时间属于户籍登记时间，具有法律效力。

3. **特殊情况处理**：
- 若存在其他证据材料能够推翻档案和身份证上的出生时间记录，如出生证明等，应依据这些证据来确定退休时间。
- 在处理过程中，应确保所有证据的合法性和真实性，避免引发不必要的法律纠纷。

以上操作均需在遵循相关法律法规的前提下进行，以确保退休时间的准确性和合法性。

2025.03.19 10:10:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。