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老板扣我工资。

更新时间：2025-03-15 20:54:38
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老板扣我工资。
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    当你因老板扣工资而投诉到劳动行政部门后，根据《劳动法》第九十一条的规定，劳动行政部门将会对用人单位的违法行为进行调查。如果用人单位确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，劳动行政部门将责令用人单位支付你的工资报酬，并可能要求支付经济补偿及赔偿金。这是为了保障劳动者的合法权益不受侵害，确保你能够按时足额获得应得的工资。
    2025.03.15 20:52:54
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    如果老板扣你工资，除了向劳动行政部门投诉外，你还可以：1. 与公司进行协商，尝试达成和解；2. 依法向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成或不愿调解的，可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。这些途径为你提供了多层次的维权选择。
    2025.03.15 20:53:33
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    从法律角度看，老板扣你工资的行为可能面临以下法律后果：1. 根据《劳动法》第九十一条，用人单位需支付被克扣的工资报酬，并可能承担经济补偿及赔偿金；2. 若用人单位拒不执行劳动行政部门的处罚决定，还可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚；3. 在极端情况下，若用人单位行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，还可能承担刑事责任。
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老板克扣工资
从法律角度，为维护被克扣的工资权益，您应准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水记录以证明工资被克扣的事实；工作记录、考勤表等证明您已履行工作职责；与老板的沟通
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