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在厂里上了五天班有工资没
更新时间：2025-03-15 13:53:47
问题描述：
在厂里上了五天班有工资没
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区：上海-上海
135-0181-9199
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您好：在厂里上了五天班是有工资的。
根据相关劳动法律法规，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的报酬。即便工作时间仅为五天，用人单位也有义务按照双方约定的工资计算方式或者当地最低工资标准等规定支付工资。如果是在试用期，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
若用人单位拒绝支付这五天的工资，劳动者可以先与用人单位协商沟通，说明自己的权益和诉求。若协商无果，可以向工厂所在地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，督促其支付工资。若劳动监察部门协调无果，劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自己的合法权益。
2025.03.14 22:51:28
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江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
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有工资，有工资，有工资可以主张，不给钱的话，打123或者是劳动家3。
2025.03.15 13:53:47
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上班五天有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，用人单位需支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
2025.03.14 22:25:06
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找法网咨询顾问
已帮助
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上班五天应得工资，处理方式有协商、投诉两种。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动保障部门投诉以维护权益。
2025.03.14 22:25:46
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劳动纠纷律师团队
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上班五天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 用人单位拒绝时，收集工作证据；3. 向劳动保障部门投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
2025.03.14 22:26:34
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