我2024年某某月退休，办理退休捋顺工资应该按哪年在岗职工平均工资计算

更新时间：2025-03-11 15:00:01

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2025.03.11 15:00:01

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退休工资应按2023年在岗职工平均工资计算。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，退休工资的计算主要依据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。对于2024年1月退休的人员，其退休工资应按照退休上年度的社会平均工资来计算，即2023年的在岗职工平均工资。这是因为社会平均工资是衡量退休人员生活水平的重要指标之一，它反映了当地经济的发展状况和物价水平，对于保障退休人员的基本生活具有重要意义。

提醒：如果退休后发现工资计算有误，或者与当地社保局公布的标准存在较大差异，可能表明问题比较严重，应及时联系社保局或寻求专业人士的进一步帮助。

2025.03.11 14:02:55

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具体操作指导：

1. 与单位沟通：向单位人力资源部门了解退休工资的具体计算方法和依据，包括使用的在岗职工平均工资年份、缴费年限、缴费工资等因素。要求单位提供详细的计算过程和结果，以便核对。

2. 向社保局咨询：若对单位提供的解释存在疑问，可向当地社保局咨询。携带个人身份证明、退休证等相关材料，向社保局工作人员了解具体的计算方法和标准。社保局通常会提供官方的解释和指导，帮助退休人员了解自身权益。

3. 寻求法律援助：若问题仍未得到解决，或涉及复杂的法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见和诉讼代理服务，帮助退休人员维护自身权益。在寻求法律援助时，应选择具有相关经验和资质的律师，并与其签订正式的委托合同。

2025.03.11 14:03:56

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处理方式分析：

从法律角度来看，处理退休工资计算问题的方式主要有以下几种：一是与所在单位的人力资源部门沟通，了解具体的计算方法和依据；二是向当地社保局咨询，获取官方的解释和指导；三是寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益不受侵害。

选择建议：建议先尝试与单位人力资源部门沟通，了解初步情况。若对解释不满意或存在疑问，可向当地社保局咨询，获取更权威的解释。若问题仍未得到解决，或涉及复杂的法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。

2025.03.11 14:04:40

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