在职高上学的学生不参加实习学校有权取消该学生的学籍并且不能参加高考吗？

更新时间：2025-03-10 23:29:22

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职高学生不参加实习，学校无权取消学籍并阻止高考。

分析说明：从法律角度看，学校开除学籍需基于学生严重违反校规校纪或法律法规的行为，未实习通常不构成此类行为。除非学校规章制度中明确规定未实习可开除学籍，且该规定合法，否则学校不能以此为由开除学生学籍或阻止其参加高考。实习虽为职业教育重要环节，但非高考必要条件，符合高考报名条件的学生均有资格参加。

提醒：若学校以不实习为由取消学籍或阻挠高考报名，且学校规定不明确或程序违法，表明问题比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律机构的帮助。

2025.03.10 23:27:30

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具体操作：

1. **了解学校规定**：首先，学生应详细了解学校关于实习、学籍和高考的具体政策，确保自身符合相关要求。
2. **与学校沟通**：若学校以不实习为由威胁取消学籍或阻止高考，学生应与学校沟通，解释个人学业规划及高考准备情况，争取学校的理解和支持。
3. **提起申诉或诉讼**：若沟通无果，学生可依据学校规章制度向学校申诉委员会提起申诉，要求重新审查并作出决定。若申诉仍无果，学生可进一步向上级教育行政部门申请行政复议或向法院提起诉讼，以法律途径维护自身权益。在整个过程中，学生应保留好相关证据，以便在申诉或诉讼中使用。

综上所述，职高学生不参加实习，学校无权取消学籍并阻止其参加高考。学生应了解学校规定，与学校沟通，并合理维权。

2025.03.10 23:28:33

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处理方式：针对职高学生不参加实习学校欲取消学籍并阻止高考的问题，常见的法律处理方式包括：

1. 依据学校规章制度进行申诉，说明未实习的原因及请求减轻处罚。
2. 若申诉无果，可向教育主管部门反映情况或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

选择建议：在选择处理方式时，应考虑学校规定、自身情况及法律规定，合理维权。保留好相关证据，如学校规章制度、开除决定通知书等，以便在申诉或诉讼中使用。

2025.03.10 23:29:22

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