物业公司撤场了,项目到期了,让我们老员工去其他项目,但是路程远了,我们拒绝调岗可以申请赔偿吗?

更新时间:2025-03-10 10:14:52
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物业公司撤场了,项目到期了,让我们老员工去其他项目,但是路程远了,我们拒绝调岗可以申请赔偿吗?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    一般来说,这种情况可以与公司协商。若公司强行调岗且不合理,可拒绝并要求合理赔偿,协商不成可通过劳动仲裁等途径解决。但具体还需结合实际情况和合同约定来判断。
    2025.03.10 09:19:11
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    不好判断,你好,具体说说情况,看情况。
    2025.03.08 06:35:52
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    你好,调岗较远的地方可以走被迫离职
    2025.03.08 10:03:34
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好,还需结合劳动合同约定劳动地点
    2025.03.10 10:14:52
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  • 黄婷婷律师
    服务地区:浙江-杭州 172-8076-1827
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    是否能够赔偿要看合同是怎么约定的
    2025.03.08 12:22:58
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,后面有法律问题随时沟通
    2025.03.08 08:53:07
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  • 陈虹律师
    服务地区:浙江-杭州 130-6785-7592
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    看一下合同约定的工作地点
    2025.03.08 13:34:37
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好,您是有什么事情吗
    2025.03.08 08:02:55
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助416138 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司强制调岗违法合同约定,可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过赔偿机会。
    2025.03.08 05:34:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助664057 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可申请赔偿。操作如下:1. 与公司协商,表达调岗不合理及赔偿诉求;2. 收集证据,如劳动合同、调岗通知等;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿。
    2025.03.08 05:35:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助812405 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果则及时申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
    2025.03.08 05:36:08
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  • 周海峰律师
    服务地区:浙江-杭州
    这个是可以的,申请公司离职赔偿。
    2025.03.09 10:28:48
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部门快解散了,公司让我提交调岗申请书,但是还在原部门原岗位上班,现在后悔,可以拒绝调岗吗?
1. 调岗是否经过协商 根据《劳动合同法》第35条规定,劳动合同变更需要双方协商一致。如果公司未与你协商,单方面调岗可能不合法。 如果你提交调岗申请是出于压力
全部7个答案 >
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我入职的项目结束了,公司要调到其他省市的项目,可以主张赔偿吗(合同的工作地点是公司总部
针对您的情况,常见处理方式有:1、与公司协商,争取合理补偿;2、提起劳动仲裁,维护自身权益。选择时应考虑实际情况,如协商无果或公司态度强硬,可选择仲裁。仲裁前建
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公司服务项目到期调到别的项目不人适应,可以申请赔偿吗?
针对公司未经同意擅自调岗的情况,您不可以直接申请赔偿。您可以采取以下措施:一、与公司沟通,要求调回原岗位;二、若沟通无果,收集相关证据,如劳动合同、调岗通知等;
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学校不给调班怎么办
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未成年人学校保护 10019
我个人劳动同同还没到期,现在的物业要撤场到其它离家很远的项目去,能否要求其给予经济补偿?
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在变更劳动合同内容时,应当与劳动者协商一致。本案中,物业公司单方面将您的工作地点调整到离家很远的项目去,违反了劳动法
全部5个答案 >
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