我在这个公司工作了五年了,一直没有年假,节假日上班也是只有当天工资,这合法吗?我应该怎么维护我的权益

更新时间:2025-03-10 08:38:03
问题描述:
你好,我在这个公司工作了五年了,一直没有年假,而且也是单休,节假日上班也是只有当天工资,这合法吗?我应该怎么维护我的权益
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  • 张肖玲律师
    服务地区:广西-柳州 135-1762-2500
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    如果你和公司是劳动关系的,工作满一年后有五天的年休假,法定假日上班有三倍的工资。可以通过仲裁维权
    2025.03.10 08:38:03
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  • 余志亮律师
    服务地区:广西-柳州 187-7727-5533
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    应该给发放加班工资,按照平常工资的三倍发放年休假和节日工资,按照平常工资的两倍发放假日工资
    2025.03.07 12:39:19
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  • 黄昭能律师
    服务地区:广西-南宁 193-1744-2135
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    你要咨询的问题可以解答,因为要详细给你解答,需要你详细说一下情况哦。
    2025.03.07 12:45:29
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  • 张文杰律师
    服务地区:广西-柳州 139-7806-2926
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    年休假是法定的,加班费也是法定的,协商不成可以申请劳动仲裁
    2025.03.07 12:01:30
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