原机关工作年限视为缴费视同缴费年限，在企业退休时，这个缴费年限是否计算？过渡性养老金

更新时间：2025-03-08 23:03:24

问题描述：

我2010年12月从机关到企业工作，原机关工作年限视为缴费视同缴费年限，在企业退休时，这个缴费年限是否计算？过渡性养老金

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刘敏律师
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如果算了视同的时间，退休工资肯定比没计算的高，有没有和你差不多情况的，然后待遇又比你高的，倒推也能知道。更直接一点就是去社保窗口查退休金是否计算了视同的时间

2025.03.08 23:03:24

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企业退休时，原机关工作年限视同缴费年限会计算在内，并影响过渡性养老金。

分析说明：根据《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》等规定，职工由机关事业单位进入企业工作，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。这包括统筹养老金和个人账户养老金，其中过渡性养老金与视同缴费年限等指标相关。因此，您在机关的工作年限在退休时会被计算在内，并影响您的过渡性养老金数额。

提醒：若您的视同缴费年限在退休时未被正确计算，或过渡性养老金数额存在明显不合理，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025.03.06 23:11:08

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具体操作：

1. **了解政策规定**：通过政府官方网站、社保机构公告等途径，查阅关于机关事业单位与企业之间流动人员社会保险关系处理的相关政策文件，明确视同缴费年限的计算方法和过渡性养老金的计发标准。

2. **核对个人档案**：向原机关单位申请调取个人档案，仔细核对工作年限、职务职称、工资级别等信息，确保视同缴费年限计算准确。同时，查看企业在职期间的缴费记录，确保个人账户储存额无误。

3. **咨询社保机构**：携带个人身份证件、工作证明等材料，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解视同缴费年限的认定流程和过渡性养老金的计发方式。如有异议，可提出申诉并要求重新核定。

4. **寻求法律援助**：若认为社保机构的核定结果存在明显不合理或侵权行为，可咨询专业律师或法律援助机构，寻求法律帮助并准备必要的证据材料，通过法律途径维护自己的合法权益。

2025.03.06 23:12:03

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处理方式：

从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策规定、核对个人档案、咨询社保机构以及寻求法律援助等。

选择建议：首先，您应详细了解国家和地方关于机关事业单位与企业之间流动人员社会保险关系处理的相关政策规定。其次，核对个人档案中的工作年限和缴费记录，确保准确无误。如有疑问，可咨询当地社保机构或人力资源部门。若权益受到侵害，可考虑寻求法律援助或走法律途径解决。

2025.03.06 23:13:24

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