单位10没给交养老保险,可以补交吗?

更新时间:2025-03-06 14:44:25
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单位10没给交养老保险,可以补交吗?
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  • 黄释煜律师
    服务地区:内蒙古-包头 156-4729-8627
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    可以先协商解决,协商不成可以向市社保局举报。
    2025.03.06 14:44:25
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    可以申请补交,但是只限于劳工关系存续期间
    2025.03.06 14:24:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助935464 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位10年没给交养老保险,是可以进行补交的。

    详细分析:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。因此,单位未缴纳的养老保险是可以进行补交的,但需承担相应滞纳金。

    提醒:如果单位拒绝补交或拖欠时间过长,表明问题比较严重,建议及时寻求法律专业人士的帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025.03.06 13:11:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    从法律角度,针对单位未交养老保险问题在不同情况下的具体处理方式如下:

    1. 若单位愿意协商补交,双方应明确补交金额、时限及滞纳金等事宜,并签订书面协议。随后,单位需携带相关材料前往社保机构办理补交手续。

    2. 若单位拒绝补交,员工可向当地社会保险行政部门或社会保险费征收机构进行举报投诉。在举报时,员工需提供与单位存在劳动关系的证明、工资单等材料。相关部门将依法处理,并责令单位限期补交。

    3. 若举报投诉未能解决问题,员工可考虑通过法律途径提起诉讼。在诉讼过程中,员工需提供充分证据证明单位未交养老保险的事实以及由此给自己造成的损失。法院将依法判决单位承担补交责任及相应赔偿责任。

    请注意,在处理此类问题时,员工应始终保持冷静理性,避免采取过激行为。同时,建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
    2025.03.06 13:12:51
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  • 找法网咨询顾问
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    法律角度的常见处理方式:

    对于单位未交养老保险的问题,从法律角度讲,常见的处理方式包括与单位协商补交、向社会保险行政部门举报投诉以及通过法律途径提起诉讼。

    选择不同处理方式时,应考虑个人实际情况、单位态度以及证据充分性等因素。若单位态度积极且愿意协商,则可通过协商方式解决;若单位拒绝补交或态度恶劣,则可考虑向相关部门举报投诉或提起诉讼。
    2025.03.06 13:14:07
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