雇用临时工干完活，私自拿梯子，跌伤谁的责任

更新时间：2025-03-06 12:00:30

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要看他当时拿梯子的目的是什么？如果是为给他自己干活，那你不需要负责任。

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首先，雇用临时工干活跌伤，责任需具体分析。若能证明存在劳动关系，可申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》相关规定，员工受伤可申请工伤认定。若未及时申请工伤认定，可能影响员工权益，如无法获得工伤赔偿等。

2025.03.05 19:42:14

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其次，处理此类问题常见方式有两种：一是申请工伤认定，依据劳动关系证明进行；二是与雇主协商赔偿。如何选择需看是否能证明劳动关系：若能，则首选工伤认定；若不能，则尝试与雇主协商解决。

2025.03.05 19:43:10

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最后，关于雇用临时工跌伤责任问题。1、若能证明劳动关系，立即申请工伤认定。2、若无法证明，与雇主沟通协商赔偿事宜。3、注意保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以备后续处理。

2025.03.05 19:44:54

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