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陕西榆林私企煤矿工人工作某某0年55周岁单位不给办退休

更新时间：2025-03-05 15:02:49
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陕西榆林私企煤矿工人工作某某0年55周岁单位不给办退休
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    单位不给55周岁的私企煤矿工人办理退休手续，违反了《劳动合同法》及《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定。根据《劳动合同法》第四十四条，劳动合同终止的情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。而《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满60周岁、女年满55周岁，连续工龄满十年的应该退休，但特殊工种可能有所提前。尽管煤矿工人可能属于特殊工种，但单位仍应依法办理退休手续。如单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应法律责任，并可能面临劳动监察部门的行政处罚。
    2025.03.05 15:00:11
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    准备劳动仲裁材料时，应包含：1. 个人身份证明及工作证明，如身份证、劳动合同、工作证等；2. 工资条、社保缴纳记录等证明劳动关系的材料；3. 证明已达到法定退休年龄或符合特殊工种退休条件的材料；4. 书面仲裁申请书，明确仲裁请求及事实和理由；5. 其他可能支持仲裁请求的证据，如与单位的沟通记录等。
    2025.03.05 15:01:32
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    若劳动仲裁后单位仍不执行退休手续，你可以：1. 向人民法院申请强制执行劳动仲裁裁决；2. 向当地劳动监察部门举报，由劳动监察部门对单位进行行政处罚；3. 如有必要，咨询律师，考虑提起民事诉讼，要求单位赔偿因未办理退休手续造成的损失。
    2025.03.05 15:02:49
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