哈尔滨市大集体买断了，单位没有交过社保费，现在退休，没有账户，能退吗？

更新时间：2025-03-05 08:24:07

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这种情况通常是不能直接办理退休的，需要先解决社保账户和欠费问题，以下是具体分析：

政策规定

根据国家相关规定，职工办理退休需满足达到法定退休年龄，且养老保险累计缴费满15年等条件。对于大集体买断职工，若单位未交社保费，属于历史遗留问题，各地一般有相应的政策来解决。

解决办法

• 确认劳动关系：首先要通过劳动仲裁、法院判决或相关部门认定等方式，确认与原大集体单位的劳动关系，这是后续处理的基础。比如提供工资条、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料。

• 要求单位补缴：确认劳动关系后，依据《社会保险法》等规定，可要求原单位补缴在职期间的社保费用。若单位已不存在或无力补缴，可咨询当地社保部门是否有特殊政策，如有些地区允许个人按一定比例补缴。

• 建立社保账户：在补缴社保前，需先到当地社保经办机构建立社保账户。携带身份证、户口本、劳动关系证明等材料前往办理。

特殊情况

若因特殊原因确实无法补缴，导致无法满足退休条件，可能无法正常享受职工养老保险退休待遇，但可将职工养老保险转为城乡居民养老保险，在达到法定退休年龄时一次性补缴满15年，之后按城乡居民养老保险规定领取养老金，不过待遇相对较低。

2025.03.05 08:24:07

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退休后单位未交社保费，一般不能退，但可追缴。

分析：根据我国《社会保险法》的规定，社保缴费具有强制性和社会性，是为了保障公民在特定情况下获得物质帮助的权利。单位未按时足额缴纳社会保险费是违法行为，社保费用一旦缴纳，就不能随意退还，但个人可以通过合法途径追缴单位应缴未缴的社保费用。

提醒：若单位拒绝补缴，且个人权益受到严重损害，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。

2025.03.04 17:42:04

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处理方式：

从法律角度看，对于单位未交社保费的问题，常见的处理方式有以下几种：

1. 与单位协商，要求单位补缴应缴未缴的社会保险费用。
2. 向当地社保部门投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明单位未按规定缴纳社保。
3. 如社保部门处理结果不满意，可向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。

选择建议：建议先尝试与单位协商，无果后再向社保部门投诉。若投诉仍无法满足要求，可考虑法律途径。选择时，需根据自身情况和证据充分性来决定。

2025.03.04 17:43:14

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具体操作：

从法律角度，针对单位未交社保费的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. **协商阶段**：明确与单位沟通，指出其违法行为，并提出补缴要求。保留沟通记录作为证据。
2. **投诉阶段**：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向当地社保部门提交书面投诉。配合社保部门的调查，提供所需信息。
3. **法律途径**：

* **劳动仲裁**：向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料。按照仲裁程序参与调解和裁决。
* **诉讼阶段**：如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。聘请律师代理，准备充分的诉讼材料，参与庭审，等待法院判决。

在整个过程中，保持冷静和理性，积极寻求专业法律帮助，确保自身权益得到最大保障。

2025.03.04 17:43:34

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