不是故意损坏厂里的东西要赔钱吗

更新时间：2025-03-26 15:37:08

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不是故意损坏厂里的东西要赔钱吗

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代海侠律师
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您好：不是故意损坏厂里的东西，通常也可能需要赔钱，具体要视情况而定：

• 一般过失情况：若因一般过失导致厂里东西损坏，且该过失与损害结果存在直接因果关系，在法律上可能需承担一定赔偿责任。比如在正常工作中不小心碰坏了普通工具等，虽非故意，但给厂里造成了财物损失，一般需按工具的实际价值、折旧情况等，承担相应赔偿责任，如赔偿维修费用或适当的折旧后的购置费用等。

• 重大过失情况：如果存在重大过失，如员工应当注意却未注意，从而导致厂里贵重设备等严重损坏，通常需要承担赔偿责任。像操作机器时未按培训的规范流程操作，导致机器损坏无法正常使用等，可能要根据设备的价值、维修成本等因素来确定赔偿金额。

• 无过错或轻微过失情况：若属于工伤情形下非故意损坏厂里东西，或因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致物品损坏，员工一般不用承担责任。如在地震等自然灾害中，厂里物品被损坏，员工无需赔偿。

2025.03.03 19:41:47

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上海川汇律所律师
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员工是否需要赔偿以及赔偿多少，取决于损坏的具体情况、员工的主观过错程度以及公司内部的规定。建议在发生此类情况时，双方积极沟通协商，必要时可寻求法律专业人士的帮助。

2025.03.04 09:24:41

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吴亮律师
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即使不是故意，损坏厂里东西一般也需赔偿。可与厂方协商，根据实际损失合理赔偿，若协商不成，可通过法律途径解决。

2025.03.03 18:53:44

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百全律所律师
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你好不是故意损坏的，大概率不需要赔偿，具体还要看是否在工作期间和是否是厂里的员工

2025.03.03 19:17:01

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张春利律师
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你好，你这边是损坏厂里什么东西呢

2025.03.13 14:50:44

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上海择平律师
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您好你的问题已经解决了嘛？3

2025.03.26 15:37:08

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王会超律师
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要赔，但企不能按故意处理

2025.03.04 06:59:32

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任涌律师
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这个一般不需要赔偿的啊

2025.03.03 20:10:03

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无意损坏公司财物需协商赔偿。依据《刑法》及《工资支付暂行规定》，非故意损坏应协商或按公司制度赔偿，否则可能面临法律纠纷及工资扣除。严重情况可能影响个人信用及职业发展。

2025.03.03 17:50:06

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无意损坏公司财物，常见处理方式为协商或按公司制度赔偿。若公司有明确赔偿制度，则遵循制度；若无，则双方协商确定赔偿金额和方式。

2025.03.03 17:50:48

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无意损坏需赔偿。具体操作：1. 立即报告公司，说明情况；2. 查阅公司是否有赔偿制度，有则遵守；3. 无制度则与公司协商，确定赔偿金额和方式；4. 按约定赔偿，避免法律纠纷。

2025.03.03 17:51:27

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任思雨律师
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

2025.03.04 17:02:22

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韩梦云律师
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您好有什么需要我们协助的？

2025.03.13 10:21:54

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