我想问一下，公司现在想辞退我，但是我已经干满一年活，去年也没给我交社保

更新时间：2025-03-05 14:41:24

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甘忠良律师
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您好：可以因公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同主张经济补偿金和补缴社保；也可等公司违法解除劳动合同主张赔偿金和补缴社保，详情请电联咨询。

2025.03.05 14:41:24

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吴亮律师
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公司做法不合法。可要求补缴社保，还可能获得经济补偿。先与公司协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2025.03.03 15:14:39

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应娅婷律师
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工作年龄超过一年不满一年半可以主张1.5个月的n和一个月的待通知金，然后要求社保补缴

2025.03.03 13:32:21

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浙江丰积信律所律师
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您好，如果对方违规解除的话可以申请赔偿

2025.03.03 18:03:49

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针对公司拒绝为你补缴社保的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同并要求补偿。若公司拒绝补缴，你可以首先尝试与公司协商，若协商无果，则可以通过劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付相应的社保补缴费用及可能的经济补偿。在这一过程中，劳动仲裁委员会将依据相关法律法规进行裁决，确保你的合法权益得到维护。

2025.03.03 12:33:49

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从法律角度，你可以要求公司因未交社保而支付相应的经济补偿，但并非额外赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权要求用人单位补缴社保并支付经济补偿。经济补偿按照你在本单位工作的年限和月工资标准计算。若公司拒绝支付，你可通过劳动仲裁等法律途径维权。

2025.03.03 12:35:27

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若你在劳动仲裁期间被公司辞退，你的权益保障如下：首先，你应继续坚持劳动仲裁程序，要求公司支付社保补缴费用、经济补偿等；其次，由于公司是在你维权过程中进行辞退，这可能构成违法解雇，你可据此要求公司支付更高的赔偿金。同时，确保劳动仲裁委员会了解你被辞退的情况，以便在裁决时充分考虑这一因素。

2025.03.03 12:36:21

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