我是海南海口的,合同到期后,我不想续签了,影响补偿吗,需要公司提供哪些资料

更新时间:2025-03-02 16:10:37
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我是海南海口的,合同到期后,我不想续签了,影响补偿吗,需要公司提供哪些资料
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  • 殷孟园律师
    服务地区:海南-海口 150-0958-0232
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    你合同到期后不想续签,是否影响补偿分以下情况:
    用人单位维持或提高劳动合同约定条件:若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,比如工资待遇、工作环境等方面都不低于原合同标准,而你不同意续订,这种情况下用人单位无需支付经济补偿。
    用人单位降低劳动合同约定条件:若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,例如降低工资、增加工作时长、调整工作岗位到更不理想的位置等,你因此不同意续订,用人单位应当向你支付经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。
    你需要公司提供的资料通常有:
    解除劳动合同证明:该证明是你已经和当前单位解除劳动关系的重要证据,也是你到下一个单位入职的必要材料,上面应注明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。
    薪资证明:可以证明你在该公司的月均收入,为你未来新工作单位确定薪资提供参考依据。
    减员表:能体现公司为你缴纳社保的时长和具体缴纳金额,下一个为你缴纳社保的单位可能会需要。
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    我是海南海口的,合同到期后,我不想续签了,影响补偿吗,需要公司提供哪些资料
    2025.03.02 16:10:37
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  • 找法网咨询顾问
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    合同到期不续签,公司需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,除非公司提高条件续签而劳动者拒绝,否则应支付补偿金,按工作年限计算。不及时处理,劳动者可能申请劳动仲裁,影响公司声誉。
    2025.03.01 07:31:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1333821 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    合同到期不续签,应这样处理:
    1. 与公司协商,明确补偿金额和支付方式,并签订书面协议。
    2. 若公司拒绝补偿或协商不成,收集工作证明、合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁。
    3. 仲裁结果不服,可进一步提起诉讼,依法维权。
    2025.03.01 07:32:22
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  • 平台法律顾问团队官方
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    合同到期不续签,常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商解决补偿问题;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
    2025.03.01 07:33:04
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合同到期后不续签公司有补偿吗,法律的规定是什么
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您好,如劳动合同到期单位提出不续签的,应当支付经济补偿金,您有权申请劳动仲裁维权。
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