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企业变相克扣工资怎么办
更新时间:2025-03-04 09:33:39
问题描述:
企业变相克扣工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
匡堪律师
服务地区:贵州-铜仁
131-5804-3669
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可以向公司书面提出异议,但是超过一个月了就视为你没有异议
2025.03.04 09:33:39
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陈军李律师
服务地区:贵州-六盘水
172-8580-6106
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你好,建议向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。
2025.02.25 10:15:32
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企业变相克扣工资违法,劳动者有权维护自身权益。
依据《劳动法》等规定,企业不得无故克扣工资。若企业变相克扣,将影响员工生活及工作积极性,严重时可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
2025.02.24 12:59:44
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找法网咨询顾问
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1576829
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平均4分钟内
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企业克扣工资可维权。
具体操作:1. 向劳动行政部门举报,说明情况并提供证据;2. 申请基层人民调解,若调解无果则转仲裁;3. 直接申请劳动仲裁,需准备充分证据,按程序进行。根据不同情况选择合适方式,有效维护自身权益。
2025.02.24 13:00:41
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1702200
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
遇到企业变相克扣工资,常见处理方式有举报、调解、仲裁。
举报至劳动行政部门快速直接;调解适用于双方有和解意愿;仲裁则是法律途径,适用于无法协商的情况。
2025.02.24 13:02:14
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