企业变相克扣工资怎么办

更新时间:2025-03-04 09:33:39
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企业变相克扣工资怎么办
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  • 匡堪律师
    服务地区:贵州-铜仁 131-5804-3669
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    可以向公司书面提出异议,但是超过一个月了就视为你没有异议
    2025.03.04 09:33:39
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  • 陈军李律师
    服务地区:贵州-六盘水 172-8580-6106
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    你好,建议向劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2025.02.25 10:15:32
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1270084 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    企业变相克扣工资违法,劳动者有权维护自身权益。
    依据《劳动法》等规定,企业不得无故克扣工资。若企业变相克扣,将影响员工生活及工作积极性,严重时可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
    2025.02.24 12:59:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1576829 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    企业克扣工资可维权。
    具体操作:1. 向劳动行政部门举报,说明情况并提供证据;2. 申请基层人民调解,若调解无果则转仲裁;3. 直接申请劳动仲裁,需准备充分证据,按程序进行。根据不同情况选择合适方式,有效维护自身权益。
    2025.02.24 13:00:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1702200 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    遇到企业变相克扣工资,常见处理方式有举报、调解、仲裁。
    举报至劳动行政部门快速直接;调解适用于双方有和解意愿;仲裁则是法律途径,适用于无法协商的情况。
    2025.02.24 13:02:14
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你好,我会为你提供法律咨询
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您好,可以要求公司按约定的单价计发工资。
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