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我是女士，今年56岁，在工厂上班，签的是劳务合同，在上班时右手大拇指骨折能算工伤吗
更新时间：2025-02-21 07:56:53
问题描述：
我是女士，今年56岁，在工厂上班，签的是劳务合同，在上班时右手大拇指骨折能算工伤吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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一般算工伤。先去做工伤认定，再根据认定结果要求工厂赔偿，若协商不成可通过法律途径解决。
2025.02.21 06:47:26
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贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州
182-5828-3199
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你好，如果还没有享受养老津贴的就可以认定工伤的
2025.02.20 08:51:08
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
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您好可以帮你维权可以
2025.02.21 07:56:53
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您的右手大拇指骨折若与工作有关，可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，上班期间受伤一般属工伤，不及时处理可能影响您的权益，如无法获得医疗救治和经济补偿。
2025.02.20 07:43:40
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找法网咨询顾问
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处理此问题，您可选择申请工伤认定或与公司协商赔偿。建议先申请工伤认定，以确保权益；若公司态度积极，也可考虑协商达成赔偿协议。
2025.02.20 07:44:29
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
425031
人 · 响应时间
平均3分钟内
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算工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，要求申报工伤；3. 单位不申报，自己可在一年内申报；4. 等待工伤认
定结
果，期间可与单位协商赔偿；5. 认定工伤后，享受工伤待遇。
2025.02.20 07:45:13
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