烧烤店因地下有水员工滑倒受伤骨折老板不予赔偿

更新时间：2025-02-20 16:05:33

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申请工伤认定：向社会保险行政部门提出，认定为工伤后可享受工伤保险待遇。
劳动争议调解与仲裁：若老板仍不赔偿，可向调解组织申请调解，调解不成可申请仲裁。
法律诉讼：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。

2025.02.20 16:05:33

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025.02.19 19:51:24

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如果烧烤店老板坚持不赔偿员工因工作受伤导致的损失，员工可以依据《工伤保险条例》的相关规定来维权。该条例第十四条明确规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，员工有权要求烧烤店老板进行赔偿，包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等。如果老板不予赔偿，员工可以按照工伤认定流程，先申请工伤认定，再据此要求赔偿，必要时可委托律师提起诉讼。

2025.02.19 18:49:28

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从法律角度，员工应首先确保自己的人身安全，受伤后及时就医并保留好相关医疗证明。同时，应尽快收集工作证明、工资单、目击者证言等证据，以证明自己与烧烤店的劳动关系及受伤事实。接着，按照工伤认定流程申请工伤认定，并据此要求烧烤店老板进行赔偿。若协商不成，员工应及时咨询律师，必要时向法院提起诉讼，以法律手段确保自己的合法权益得到保障。

2025.02.19 18:50:21

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员工在不同情况下，维护权益的具体操作如下：若烧烤店有为员工购买工伤保险，应尽快申请工伤认定并领取工伤认定决定书，再依据决定书进行劳动能力鉴定，确定伤残级别后申请相关待遇；若烧烤店未购买工伤保险，员工可直接要求老板承担全部赔偿责任，包括医疗费、误工费等，协商不成时，可收集证据向法院提起诉讼；若烧烤店已注销或老板逃逸，员工可尝试向烧烤店的连带责任方（如大股东、总包方等）索赔。

2025.02.19 18:52:00

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