一审判决公司违法辞退，第一次起诉没有主张失业金损失。二次起诉主张失业金损失的话，公司能更改社保减员原

更新时间：2025-02-17 12:22:56

问题描述：

一审判决公司违法辞退，判决书已下达。公司退工手续写的是个人原因离职，第一次起诉没有主张失业金损失。二次起诉主张失业金损失的话，需要我举证吗？公司能更改社保减员原因吗？

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根据判决书就可以到人社局办理失业金领取手续。

2025.02.17 12:22:56

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需举证，公司不能随意更改社保减员原因。依据《劳动合同法》等，单位应出具真实离职证明，否则需承担赔偿责任。不及时处理可能导致失业金无法领取，损失由单位承担。

2025.02.17 11:13:35

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需举证。具体操作：1. 收集证据，如判决书、退工手续等；2. 与公司协商，要求更正社保减员原因并赔偿失业金损失；3. 若协商无果，向法院提起诉讼，主张损失赔偿。

2025.02.17 11:14:14

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二次起诉主张失业金损失，需举证证明损失。处理方式有和解、诉讼等。建议先与公司协商，若协商无果则通过法律途径维权，确保权益得到保障。

2025.02.17 11:15:18

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