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提出离职10天后想离开,原单位必须要做满30天,新单位等不了这么久,怎么办呢
更新时间:2025-03-13 12:50:39
问题描述:
提出离职10天后想离开,原单位必须要做满30天,新单位等不了这么久,怎么办呢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江苏王牌律所律师
服务地区:江苏-苏州
189-1268-1011
咨询我
那你跟单位协商,这只能跟协商,这不好弄。
2025.03.13 12:50:39
点赞
时龙律师
服务地区:江苏-泰州
178-8817-8896
咨询我
你好,可以承担相应的赔偿
2025.02.15 08:51:42
点赞
平台特邀律师
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已帮助
923170
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您有权在提交离职申请30天后离职。依据《劳动合同法》,劳动者按规定提出离职,无需单位批准,到期可离职。若强行留下,可能面临法律纠纷及赔偿。
2025.02.14 20:12:27
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1984073
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可按规定或协商离职。按规定:提交离职申请30天后完成工作交接即可离职。协商:与单位沟通,说明情况,争取双方同意提前离职,并明确离职日期。
2025.02.14 20:13:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
949706
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您可选择按规定离职或协商离职。如已按规定提出离职30天,到期可直接离职;若未按规定或想提前离职,可与单位协商,在双方同意的日期离职。
2025.02.14 20:14:20
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