在一个单位工作10年另一个单位接手可以有补偿金吗

更新时间：2025-02-13 10:07:59

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周文才律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，如果劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，且原用人单位未支付经济补偿，劳动者在新用人单位解除或终止劳动合同时，可以要求将原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限‌

2025.02.13 09:46:52

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复

2025.02.13 09:11:35

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张洁律师
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建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

2025.02.12 21:27:51

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吴余茹律师
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你好，详细沟通，更好为你解答

2025.02.12 19:32:49

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四川世律律所律师
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你好，你的诉求？你是负责人吗

2025.02.12 19:22:33

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赵江龙律师
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你好今年多大年龄在哪里呢

2025.02.13 08:08:50

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周清智律师
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综合以上所诉，这种情况目前需要具体来分析

2025.02.13 10:07:59

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