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公司法定节假日不给工资怎么办的
更新时间：2025-02-12 15:11:44
问题描述：
公司法定节假日不给工资怎么办的
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
2025.02.11 20:09:21
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潘为律师
服务地区：广东-深圳
133-1680-9875
咨询我
向相关部门投诉，投诉不成提起诉讼
2025.02.12 09:33:29
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龙亮平律师
服务地区：广东-深圳
158-1556-6381
咨询我
您好，可以解决，可以处理
2025.02.12 15:11:44
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平台法律顾问团队
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已帮助
1897334
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平均1分钟内
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公司法定节假日不给工资违法，应投诉。
依据《劳动法》等，单位需限期支付工资及补偿，逾期将加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
2025.02.11 19:13:07
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找法网咨询顾问
已帮助
1745056
人 · 响应时间
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公司法定节假日不给工资，可投诉或申请仲裁。
选择方式需视具体情况，如证据确凿可直接投诉；争议较大则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
2025.02.11 19:13:46
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1199972
人 · 响应时间
平均1分钟内
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公司节假日不给工资需维权。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、出勤记录；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况；3. 若无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待裁决，获取应得工资及赔偿。
2025.02.11 19:14:37
点赞
广东桦仁律师
服务地区：广东-深圳
可以通过仲裁要求公司给
2025.02.11 20:44:23
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