70年特殊工种（17年）男性，社保交32年了、今年可以退休吗

更新时间：2025-02-08 10:51:52

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今年可能可以退休，但具体需根据最新政策判断。

分析说明：从法律角度看，特殊工种男性职工通常年满55周岁可申请提前退休。您作为1970年出生的男性，若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且连续工龄满十年，原本符合提前退休条件。然而，根据延迟退休政策，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步延迟。尽管特殊工种仍可提前退休，但具体退休年龄可能会有所调整。因此，您能否在今年退休还需参考最新政策的具体规定。

提醒：若单位不予办理退休手续或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。

2025.02.08 10:49:58

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具体操作：

1. 与单位协商解决：

* 准备身份证、工龄证明、特殊工种证明等相关材料。
* 与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达退休意愿。
* 了解单位不予办理退休手续的具体原因，并尝试通过协商达成一致意见。

2. 申请劳动仲裁：

* 若协商无果，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。
* 附上身份证、工龄证明、特殊工种证明等相关证明材料。
* 劳动仲裁机构将依法进行裁决，若裁决结果支持退休请求，单位应履行裁决结果。

3. 提起诉讼：

* 若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝履行裁决结果，向人民法院提起诉讼。
* 在诉讼过程中，提供充分的证据证明自己的退休请求合法合理。
* 法院将依法进行审理，并作出最终判决，若判决结果支持退休请求，单位应依法履行判决结果。

2025.02.08 10:50:55

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处理方式：

从法律角度，处理此类问题的常见方式有：

1. 与单位协商解决：准备相关证明材料，如身份证、工龄证明、特殊工种证明等，与单位人事部门或相关负责人进行沟通，明确表达退休意愿，并了解单位不予办理的具体原因。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，可以向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证明材料，依法进行裁决。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或单位拒绝履行裁决结果，可以向人民法院提起诉讼，提供充分的证据证明自己的退休请求合法合理。

选择建议：首先尝试与单位沟通，若沟通无果或单位拒绝履行法定义务，再考虑申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。

2025.02.08 10:51:52

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