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工作2年零一个月被辞退请问赔偿怎么算呢
更新时间：2025-02-07 14:50:35
问题描述：
工作2年零一个月被辞退请问赔偿怎么算呢
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
重庆泽恺律师
服务地区：重庆-重庆
152-2337-1931
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这属于违法辞退，可以申请经济赔偿金。
2025.02.05 23:56:56
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李林瞳律师
服务地区：重庆-重庆
185-2315-2091
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你好，你这个可以走仲裁流程的哦
2025.02.06 09:29:19
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以主张5个月工资作为赔偿金
2025.02.06 14:43:33
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郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆
177-8200-7534
咨询我
您好，具体了解下你的情况
2025.02.05 22:10:54
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重庆首同律所律师
服务地区：重庆-重庆
150-2342-1861
咨询我
你好，根据民法典相关依据
2025.02.07 14:50:35
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平台特邀律师
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被辞退赔偿需视原因而定，单位应支付经济补偿或双倍赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需双倍赔偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
2025.02.05 20:16:08
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
387612
人 · 响应时间
平均1分钟内
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被辞退赔偿处理方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
2025.02.05 20:17:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1927769
人 · 响应时间
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被辞退赔偿需分情况。操作如下：1. 无故辞退，要求双倍经济补偿；2. 合同到期或经济性裁员，要求经济性补偿；3. 违反纪律被辞退，无补偿；4. 试用期不符条件被辞，无补偿。先协商，后仲裁，必要时诉讼。
2025.02.05 20:17:41
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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆
根据国家规定，是需要赔偿N+1，非法辞退赔偿2N
2025.02.06 09:21:06
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重庆汉格所律师
服务地区：重庆-重庆
要看辞退的理由是什么，大概才知道
2025.02.06 14:29:54
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