破产职工债权

更新时间：2025-02-04 12:55:00

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破产职工债权

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吴亮律师
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破产职工债权包括工资、医疗等，应及时申报。可通过合法途径维护自身权益，如与破产管理人沟通等。若有争议，可通过诉讼解决。

2025.02.04 11:47:07

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刘义峰律师
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职工债权在破产程序中认定后享有优先受偿权。

2025.02.04 12:55:00

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您可能还想了解破产职工债权的优先受偿顺序。根据解答内容，虽然未直接提及优先顺序，但依据《企业破产法》的相关规定，如第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照特定顺序清偿，其中职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，往往被列为第一顺序清偿。这意味着这些债权在破产清偿中具有较高的优先级。

2025.02.04 10:51:41

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针对公司破产时职工债权存在争议的情况，解决方案如下：首先，职工应及时向管理人申报债权，并提供相关证明材料。其次，若管理人对债权有异议，职工可通过诉讼等方式解决争议。最后，法院将依据事实和法律规定，对争议债权进行确认或调整。

2025.02.04 10:52:26

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从法律角度，公司破产时保障职工债权的实现，关键在于：一是明确职工债权的范围，确保基本养老保险、基本医疗保险费用，工资及医疗、伤残补助等得到确认；二是依法申报债权，职工需及时向管理人申报并提供证明材料；三是依靠法律程序，通过破产清算或重整程序，确保职工债权在优先顺序内得到清偿。

2025.02.04 10:53:13

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