工伤没劳动合同怎么认定

更新时间：2025-02-04 14:25:49

问题描述：

工伤没劳动合同怎么认定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088

咨询我

工伤没劳动合同，可通过提供其他能证明劳动关系的材料来认定，法律规定依据《劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法规‌。
具体地，根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当建立职工名册备查‌1。即使未签订劳动合同，只要存在实际用工，就视为建立了劳动关系。而《工伤保险条例》第十四条则明确规定了应当认定为工伤的情形，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害等‌。
在提出工伤认定申请时，若未能签订劳动合同，劳动者可提供如领取劳动报酬的证明、工作证、招工登记表、考勤记录、其他劳动者证言等证据，来证明劳动关系的存在‌。人力资源社会保障部门会参照这些证据来确定事实劳动关系，进而进行工伤认定。‌

2025.02.04 14:25:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1703625 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

没有劳动合同也可认定工伤，需提供事实劳动关系证明。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，考勤记录、工资支付凭证等均可作为证明。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。

2025.02.03 22:41:23

点赞
找法网咨询顾问
已帮助321191 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

无合同工伤认定。操作：1. 收集证据，如考勤、工资单、社保记录等；2. 若证据充足，直接向劳动部门申请工伤认定；3. 证据不足时，先与用人单位协商，或寻求劳动仲裁委员会帮助；4. 必要时，咨询专业律师，通过法律途径维护权益。

2025.02.03 22:42:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助978926 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤没劳动合同，常见处理方式是收集事实劳动关系证据申请认定。选择时，应优先考虑直接证据，如考勤、工资单等；若无直接证据，可寻求同事证言等间接证据。

2025.02.03 22:44:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有劳动关系如何认定工伤

没有劳动关系如何认定工伤

没劳动合同怎能认定工伤

未签劳务合同并不影响您申请工伤认定。具体操作是：首先，收集可以证明事实劳动关系的材料，如工作服、工作证等；其次，填写工伤认定申请表，并准备医疗诊断证明；最后，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工伤认定没有劳动合同咋办

工伤认定没有劳动合同咋办

工伤没合同怎么认定

即使没有合同，也能认定工伤。具体操作步骤如下：1.收集工资支付记录、社保缴费凭证；2.获取用人单位发放的工作证等证明身份的文件；3.寻求其他劳动者的证言作为支持

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同也可认定工伤

未签劳动合同也可认定工伤

工伤没有劳动合同怎么认定

没有劳动合同并不会阻碍您申请工伤认定。具体操作中，请首先收集可以证明存在事实劳动关系的材料，如工作服、工作证等；然后填写工伤认定申请表，并附上医疗诊断证明。最后

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还没签劳动合同就发生工伤，应怎么申请工伤认定？

还没签劳动合同就发生工伤，应怎么申请工伤认定？

工伤认定没有劳动合同怎么弄

没有合同也可以申请工伤认定。你需要准备并提交工伤认定申请表、证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明。完成工伤认定后，你还可以申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求相应的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同怎么认定工伤

针对未签劳务合同导致的工伤情况，首先应通过工资支付记录、工作证件等凭证来申请仲裁，确立劳动关系。确立后，可依法申请工伤认定，享受相应的待遇。务必注意保留相关证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有劳动合同怎么工伤认定

无劳动合同也能进行工伤认定。具体操作步骤如下：1.收集工资支付记录、社保缴费记录等相关凭证；2.提供工作证等用人单位发放的身份证明；3.获取其他劳动者的证言支持

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同怎么认定工伤

对无劳务合同工伤问题，确认劳动关系是关键。具体可通过准备工资支付记录、工作证件等必要凭证来申请仲裁。在确认劳动关系后，再依法申请工伤认定，以保障自己的合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无劳动合同怎么认定工伤

无劳动合同并不影响您申请工伤认定。具体操作步骤包括：首先，准备能证明事实劳动关系的材料，如工作服、工作证等；其次，填写工伤认定申请表并获取医疗诊断证明；最后，向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办

在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办

未签订劳动合同发生工伤如何处理

未签订劳动合同发生工伤如何处理

认定工伤没有劳动合同怎么办

针对无劳动合同下的工伤问题，建议如下：首先，迅速向劳动保障部门提交工伤认定申请，并准备好相关材料；其次，一旦被认定为工伤，确保用人单位及时垫付医药费并维持原工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办

没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办

没劳动合同怎么认定工伤

即使没有劳务合同，也能进行工伤认定。具体操作时，应先收集能证明事实劳动关系的材料，如工作服、工作证等；然后填写工伤认定申请表，并附上医疗诊断证明。最后，向当地社

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

周文才律师

近期帮助 92894 人

你好，离婚10年，当时离婚协议写的男方自愿给付抚养费，但是10年没有联系也没有给过，现在还要抚养费吗

1分钟前

陶子润律师

近期帮助 6613 人

没签劳动合同，工资是以工时计费的，直接去医院医治了，能不能走工伤赔偿了？是否在工伤赔偿范围？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 284365 人

用人单位由于原来上班的网点在装修，（这个只是口头协议）该怎么办

5分钟前

陈景芝律师

近期帮助 1778 人

但是我不记得那个人叫什么名字了他一直逼问我，还说要去报警让我跟警察讲去吧，实在是记不起来叫什么名字我

8分钟前

广东天磊律所律师

近期帮助 31167 人

没有签劳动合

11分钟前

福建汇略律师

近期帮助 6860 人

公司装货没装好，我到了工地卸货，开车门时，货物掉下来把我脚杂到了，出来有责任吗？

12分钟前

刘洋律师

近期帮助 7403 人

你好，我是唐山人在深圳，我想咨询一下遗产分配的事情

13分钟前

叶斌律师

近期帮助 6718 人

病假期间扣除了所有工资但交了保险

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟