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公司断交9个月社保怎么办
更新时间：2025-02-13 09:20:11
问题描述：
公司断交9个月社保怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘朋印律师
服务地区：山东-济南
188-6688-5530
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你好，可以讲一下案件具体情况以及你的诉求
2025.02.04 09:02:32
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劳动纠纷律师团队
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公司断交9个月社保，应尽快补缴以免影响养老医疗。依据《社会保险法》，社保断缴将影响养老金领取及医保待遇，长期断缴可能导致退休时无法享受相应保障，医保连续缴费年限也会重置。
2025.02.03 20:51:44
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平台法律顾问团队
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公司断交社保，常见处理方式为与公司协商补缴或向社保局投诉。若公司同意补缴，则按流程办理；若公司拒绝，应立即向当地社保局投诉，以维护自身权益。
2025.02.03 20:52:51
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找法网咨询顾问
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750352
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公司断交社保需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解断交原因，要求尽快补缴；2. 若公司不配合，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地社保局提交投诉，并附上相关证据；4. 跟进处理进度，确保权益得到恢复。
2025.02.03 20:53:44
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王思军律师
服务地区：山东-潍坊
可以到劳动监察大队投诉，要求补缴
2025.02.05 14:30:45
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于涵律师
服务地区：山东-青岛
员工在职期间公司断交社保的,职工可以可以直接到劳动局进行投诉,
2025.02.13 09:20:11
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