您好刘律师,我父亲在2024年9月底工地受工伤后,公司代办走流程至今未有回应,工伤期间工资也不发

更新时间:2025-02-11 18:46:39
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您好刘律师,我父亲在2024年9月底工地受工伤后,公司代办走流程至今未有回应,工伤期间工资也不发
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    根据《工伤保险条例》,单位应积极申报工伤并保障工伤职工权益。您父亲这种情况,您可收集证据,自行向劳动保障部门申报工伤。对于工伤期间工资,公司应按原待遇支付,您可通过劳动仲裁索要。
    2025.02.07 21:45:34
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  • 赵蒙律师
    服务地区:河北-石家庄 177-9806-8528
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    您好,当时做工伤认定了吗。做伤残鉴定了吗。
    2025.02.11 18:46:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助966863 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您父亲在工伤后公司未及时处理赔偿,且工伤期间工资也未发放,确实令人担忧。根据《工伤保险条例》的相关规定,单位有义务支付工伤期间的工资。若单位一直拖着不处理,虽然直接起诉是公民的权利,但建议先通过人社局投诉和劳动仲裁程序解决。若这些前置程序均无果,再依据《劳动争议调解仲裁法》向法院提起诉讼,这样更能保障您父亲的合法权益。
    2025.02.02 15:00:22
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助752978 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    针对您父亲的工伤赔偿问题,除了向人社局投诉和申请劳动仲裁外,还可以考虑以下途径:一是与单位协商解决,虽然可能效果有限,但仍值得一试;二是寻求工会帮助,工会通常会站在职工立场进行维权;三是咨询并委托专业律师,律师能提供专业的法律意见和代理服务,帮助您父亲更有效地维护权益。
    2025.02.02 15:01:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助462850 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    从法律角度看,您父亲应准备以下证据支持工伤赔偿申请:一是工伤认定书,证明工伤事实;二是医疗诊断证明或职业病诊断证明书,证明工伤程度和需要的治疗;三是工资支付记录或银行流水,证明工伤期间的工资未发放;四是与单位沟通的记录,如邮件、短信等,证明已尝试与单位协商。这些证据将有助于您父亲在投诉、仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。
    2025.02.02 15:02:40
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你好:我9月21日发生工伤,到目前为止,雇主还没有在工伤期间
您好,建议与单位及时沟通,向社保部门申请认定工伤,申请工伤待遇
全部3个答案 >
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律师你好,就是五月四号因工作受伤,现以出院,养伤期间。公司会
你好,如与老板属于劳务关系,雇员在工作期间发生事故的,可要求雇主承担人身损害赔偿。如是劳动关系,可以申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据伤残等级要求用人单位承
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律师你好,我老公因为工作受伤,三个月没上班他们厂子安事假走的
工伤工厂不管,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保险的,
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龙律师您好,我工伤已快4个月了,工地方一直不给停工留薪期工资
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动;企业支付给职工的工资不得低于当地最低工
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