就是我现在是寒假工上了半个月班不想干了但是答应他是干到14号以后现在是没签合同我们也不想干他说不干就

更新时间:2025-02-01 08:58:40
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就是我现在是寒假工上了半个月班不想干了但是答应他是干到14号以后现在是没签合同我们也不想干他说不干就没工资
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    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉
    2025.02.01 08:58:40
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    针对您想要投诉用人单位不签合同的情况,首先,您需要准备与用人单位存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、考勤记录等。根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应与劳动者自用工之日起签订劳动合同。若未签订,您可携带相关证据前往用人单位所在地的劳动保障部门进行投诉。投诉流程一般包括提交材料、劳动保障部门审核、调查取证、调解或处理等步骤。
    2025.01.31 23:59:46
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    从法律角度来看,您有权要求用人单位支付您工作期间的工资。根据《劳动合同法》及相关法律法规,劳动者提供劳动,用人单位应当支付劳动报酬。即使未签订劳动合同,但只要存在事实劳动关系,用人单位仍应支付工资。因此,您可以依法要求用人单位支付您工作期间的工资。
    2025.02.01 00:01:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助584874 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若您决定直接离职并希望获得应得工资,除了投诉不签合同外,还可以考虑以下途径:一是与用人单位协商解决,明确工资数额及支付时间;二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资;三是若仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的解决方案。
    2025.02.01 00:01:33
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打寒假工不给工资,首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等,
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就是我我干了七天然后我不想干了这个老板态度不好他说他公司规定说要干完一个月才说工资的事情意思就是说他
现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干
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